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毕文杰 女 | ||||
目前公司: | 所在地点:青岛 市北区(新行政区) | ||||
目前职位: | 工作年限:2025年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:42 | 婚姻状况:未婚 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:青岛 | 目前状态:在职,急寻新工作 | ||||
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职业意向 |
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期望行业:交通/运输、物业管理/商业中心、其他 | |||||
期望职位:行政/后勤/文秘、人力资源 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪:4001-6000元/月 元/月 | |||||
目前月薪:4001-6000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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运营部 | 前台接待 青岛英派斯健身俱乐部 2006.06---2008.11 | |||||
负责文档管理工作/文件打印/收发来往信件/定购办公室用品及其他办公室事务,在此期间工作认真负责,深受领导和同事的好评 | |||||
行政人事 青岛人力资源公司 2010.10---2012.06 | |||||
办理招工、入职、离职/社保的缴纳/员工转正、晋升/招聘/考勤的统计/工资的核算/绩效、提成的核算/负责来访人员的接待/文件的打印/文档的管理/办公用品的定购、发放,在此期间完成领导指示的工作。 | |||||
行政人事专员 青岛财富投资公司 2013.06---2014.06 | |||||
"行政: 一、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、登记、 呈送、催办、归档及文档保管等工作。接、发、处理、保管一切商务来电、来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。 二、协助公司经理安排行政会议,负责会议记录,以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。 三、负责办公用品的采购、发放,固定资产的盘点、管理和维护,责任到人。销售物料的统计和发放。 四、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。将结果上报总公司。 五、每月公司费用的缴纳(电话费,网费),并填写相关报销单据上报给总部。 六、每月相关费用的报销,统计。 七、公司活动的策划、筹备、组织。 八、完成所属领导交给的临时任务。 人事: 一、员工社保、公积金的办理并制作相关的明细表上报给总部; 二、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作; 三、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理; 四、员工入职、晋升的办理; 五、严格考勤制度,每月统计考勤并上报给总部。 六、核算员工工资。如销售提成的核算、员工绩效的统计,饭补、交通补、工资奖金的核算等工作。 七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作,联系应聘人员,安排面试,确定试用期等相关事宜,参加相关招聘会。 八、公司所有人员档案的管理。 九、领导临时交代的其他事情。" | |||||
人力资源主管 青岛某咨询投资公司 2014.07---2015.03 | |||||
"一、做好后勤日常事务工作,负责有关总部行政公文的收发、传达、归档及文档保管等工作。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。 二、协助公司经理安排行政会议,负责会议记录,以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。 三、负责办公用品的采购、发放,固定资产的盘点、管理和维护,责任到人。销售物料的统计和发放。 四、编制每个月销售情况的统计表。将结果上报总公司。 五、每月公司费用的缴纳(电话费,网费),并填写相关报销单据上报给总部。 六、每月相关费用的报销,统计。 七、公司每月活动的策划、筹备、组织。 八、公司人员的招聘、面试,以及公司入职、晋升、调动。 九、员工档案的管理。 十、考勤、绩效、提成、工资表的制作。 十一、完成所属领导交给的临时任务。 " | |||||
人事主管 青岛教育机构 2015.04---2016.03 | |||||
"一、安排会议并进行会议纪要,规整发给给部门经理。 二、招聘渠道的开发,主要以网络、学校招聘为主,完成总公司下达的招聘任务。 三、面试、甄选。对入职人员进行培训,以及公司晋升、调动、离职。 四、工资表、考勤、绩效、提成和额外福利的统计和核算。 五、统计每日、每周、每月销售额,以及到访缴费数量。 六、销售录音的总结。 七、办公用品的采购、规整、发放。 八、固定资产的盘点、管理和维护,责任到人。销售物料的统计和发放。 九、档案的管理。 十、社保的统计、缴纳。 十一、电话费、网费的缴纳并向总部申报和报销。 十二、出差费用的申报以及报销。" | |||||
人事专员——招聘 青岛健特讯商贸有限公司 2017.07---2018.01 | |||||
"人事: 一、通过招聘网站58同城,智联招聘等网站筛选简历、电话邀约面试。 二、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作,联系应聘人员,安排面试,确定试用期等相关事宜,参加相关招聘会。 三、公司所有人员档案的管理。 四、领导临时交代的其他事情。" | |||||
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教育经历 |
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新西兰留学( 2009.09-2010.09 ) | |||||
专业名称: | 英语 | 学历: | |||
青岛大学( 2005.03-2007.01 ) | |||||
专业名称: | 旅游管理 | 学历:大专 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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本人待人友好,为人诚实谦虚、亲和力,平易近人,善于与人沟通。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,说到做到,决不推卸责任,有自制力,做事情有始有终,坚持,从不半途而废。肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。 | |||||