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刘凤    女
目前公司：万科物业 所在地点：山东青岛
目前职位：hrbp经理 工作年限：13年以上

基本资料
年 龄：37 婚姻状况：未婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：山东青岛 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：基金/证券/期货/投资 | 教育/培训/院校 | 互联网/电子商务 | 房地产/建筑/建材/工程 | 媒体/出版/影视/文化传播 | 娱乐/体育/休闲 | 计算机硬件 | IT服务(系统/数据/维护) | 计算机软件 | 广告/会展/公关 | 航空/航天研究与制造 | 旅游/度假 | 通信/电信运营、增值服务
期望职位：人力资源 | 行政/后勤/文秘
期望地点：青岛
期望月薪：8001-10000 元/月
目前月薪：8001-10000 元/月

工作经历
人力资源专员/助理 青岛劳联国际投资集团股份有限公司 2012.05---2013.04
该公司为专业人力资源公司。在职期间参与人力资源相关制度流程建设，工作涉及模块包括：劳动关系、招聘、绩效、薪酬 1、招聘，包括起草、发布招聘信息，进行应聘人员的初试等 2、薪酬核算 3、劳动关系处理，包括员工入职、离职、调职手续办理，劳动合同签订、续签等。
区域人力资源主管 碧桂园 2013.04---2017.06
1、培训及人才培养：新员工入职培训，日常培训的开展；未来经理人，新力军等人才发展计划的组织实施与反馈；实习生培养（曾参与组织“梦想碧桂园”山东省首届大学生创业就业训练营）； 2、招聘：校园招聘的组织，日常招聘计划的订立实施及总结； 3、薪酬与绩效：年度及双月预算编制及调整；绩效考评制度的执行及绩效面谈； 4、员工关系：员工投诉处理，员工活动的组织； 5、协助区域总经理进行其他行政事务：会务安排、集团领导接待、各部门之间沟通协调与关系处理、日常文件处理等
hrbp经理 万科物业 2017.06---2018.04
人力资源业务合作伙伴： 1、客户经理： （1）参与业务部门会议，收集人力资源相关需求，解决或协助解决相关问题； （2）将疑难问题及时反馈人力资源部，跟进解决方案的执行，评估解决成效； （3）业务单元内骨干员工走访沟通，挖掘潜在需求，形成需求报告和解决方案。 2、业务伙伴： （1）统筹负责业务单元内各项人力资源工作，包括但不限于员工招聘、培训及考勤等基础人事运营等事宜； （2）业务单元内人力资源储备现状定期评估，并提供解决方案； （3）绩效评价、员工投诉和劳动纠纷等事务督导及跟进处理。 3、前线政委： （1）对公司企业文化进行倡导、贯彻和诠释； （2）对人事风险、职业安全、职务行为和公司制度执行的监督管控； （3）对团队建设、环境改善和员工关怀的推动促进。

教育经历
山东财经大学（ 2010.09-2012.06 ）
专业名称： 金融学 学历：本科
山东轻工业学院（ 2007.09-2010.06 ）
专业名称： 金融学 学历：大专

语言能力
英语

项目经历

自我评价