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杨硕梅 女 | ||||
目前公司:罗高仕管理顾问(北京)有限公司 | 所在地点:山东青岛 | ||||
目前职位:猎头顾问 | 工作年限:18年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:42 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:山东青岛 | 目前状态:在职,看看新机会 | ||||
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职业意向 |
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期望行业:其他 | |||||
期望职位:人力资源 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪:8001-10000 元/月 | |||||
目前月薪:6001-8000 元/月 | |||||
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工作经历 |
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人力资源顾问 青岛金前程人力资源顾问有限公司 2007.05---2014.03 | |||||
一、业务管理(翻译部) * 负责制订年度翻译业务的目标计划并组织跟进计划的实施; * 负责客户的开发与维护,拜访客户进行业务介绍、合同签订以及订单的履行; * 负责客户平台的操作,订单的接收以及跟进订单的实施情况,具体表现为翻译工作的进行以及翻译稿件的校对; * 负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升优秀翻译人员的业务素质水平,表现为积累专业词汇表、派翻译人员参加专业的翻译协会等; * 负责售后服务工作,按时与客户联系,了解翻译服务的质量问题,根据客户的意见及时进行整改工作; * 负责加强完善合同,并监督翻译合同的签订、建档工作; * 负责每月的翻译数据整理,完成翻译人员的工资表并制作月度盈利分析表等; 二、人力资源管理(培训模块) * 建立并优化培训体系,推进培训体系工作的实施和落地; * 为各客户公司设计培训课程体系,做好培训的前期准备工作并组织实施培训项目; * 组织开展培训项目的效果调查评估,做好培训记录,跟踪培训效果的反馈,建立并完善 员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见; * 调查和分析培训需求,编著培训计划和规划,制定合理的培训制度与流程; * 拓展并管理培训渠道和培训资源; * 内外部培训的组织和实施,有课程教学经验。 | |||||
招聘主管 山东渤海实业集团 2015.10---2017.05 | |||||
* 完善集团招聘体系及招聘流程,指导、监控集团各公司招聘业务开展; * 全面负责每年的校园招聘全程,指导、监控并实施全集团的校园招聘项目; * 分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施; * 拟定招聘方案,组织实施招聘活动; * 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; * 进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; * 制定招聘预算并控制执行; * 组织实施新员工入职培训,通常为半个月的培训期,包括企业文化、制度、安全、团队拓展等各种课程。 | |||||
猎头顾问 罗高仕管理顾问(北京)有限公司 2017.06---2018.04 | |||||
1、负责行业客户招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,为客户提供咨询; 2、确定搜索策略,组织、执行候选人寻访工作; 3、甄别并推荐候选人简历; 4、协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作; 6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 7、负责客户的维护工作,与客户建立良好的合作关系; 8、维护业务系统中相关领域数据的准确与全面; 9、指导、管理信息员工作,确保团队的平稳发展。 | |||||
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教育经历 |
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青岛大学( 2003.09-2007.07 ) | |||||
专业名称: | 英语 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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英语 | |||||
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项目经历 |
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2015-2016年度、2016-201 2015.10-2017.04 | |||||
项目职务:招聘主管 | |||||
所在公司:山东渤海实业集团 | |||||
项目描述:1、负责集团校园招聘及各板块高端岗位招聘; 2、负责制定及宣贯集团校招管理制度、校招流程体系,统筹指导各公司校园招聘工作开展; 3、负责校园招聘项目的策划与实施,带领各公司招聘团队成员完成年度校园招聘任务; 4、编制集团年度人员招聘计划; 5、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 6、建立和完善集团的招聘流程和招聘体系; 7、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 8、 控制管理各项招聘费用支出,优化人均招聘成本。 | |||||
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自我评价 |
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多年的人力资源相关工作经验; 大型企业集团校招工作实操经验; 企业培训管理经验; 业务操作经验; 猎头工作经验。 | |||||