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赵晓阳    女
目前公司：北京东方人力（顺顺留学） 所在地点：青岛
目前职位：综合主管 工作年限：2025年以上

基本资料
年 龄：42 婚姻状况：已婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：互联网/电子商务、通信/电信运营、增值服务、房地产/建筑/建材/工程、物业管理/商业中心、贸易/进出口、大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化、交通/运输、石油/石化/化工、电气/电力/水利、航空/航天研究与制造、环保、加工制造（原料加工/模具）、汽车/摩托车、家居/室内设计/装饰装潢
期望职位：人力资源
期望地点：青岛
期望月薪： 元/月
目前月薪： 6001-8000元/月 元/月

工作经历
班长 中国人民解放军湖南省军区 2002.12---2004.12
"工作描述： 公文处理、电话接转、行政管理 服役期间：2004年7月1日 加入中国共产党 2004年6月因表现突出获三等功一次 "
人力资源主管 青岛奥达集团 2005.05---2011.06
"1. 负责集团员工的薪酬考核、绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退； 2. 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 3. 制定公司福利政策、办理社会保障福利； 4. 员工人事信息管理与员工档案的维护 5. 负责组织架构设计，岗位描述、人员编制及考勤管理； 6. 制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试； 7. 办理员工各种人事关系的转移；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 8. 完成领导临时交办的任务。"
人力资源主管 地产销售有限公司 2011.06---2012.02
"1、负责山东三线城市人员组建 2、负责薪酬考核、绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作 3、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 4、制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试 5、负责组织架构设计，岗位描述、人员编制及考勤管理； 6、办理员工各种人事关系的转移；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 7、员工劳动关系等工作"
人力资源经理 品牌女装管理公司 2012.02---2014.02
"1、全面负责分公司人事管理工作 2、根据公司经营目标和组织架构，确定人员编制与预算，并根据实际情况合理分配人员岗位，并实施招聘 3、建立、实施、推广公司绩效体系 4、人工费用数据的汇总、统计与分析，各类劳动报表的制作与报送 5、人事制度的建立与完善，人事报、审、批流程的维护与督导 6、分公司的员工培训体系的建立，及实施 7、与公司内部各部门的沟通、协调；支持分公司总监各项工作"
综合主管 青岛启德学府教育服务有限公司 2014.02---2016.02
"1、负责公司整体行政工作落实、监督、反馈、改进 2、负责公司人力6大模块的建立与执行、监督并与集团建立沟通 3、负责公司对外维护等工作 4、负责各部门对接，及配合总经理各项工作"
综合主管 北京东方人力（顺顺留学） 2016.02---2018.02
"1、分公司的创建：包括公司的选址、装修、注册、等前后期全部的行政工作。 2、分公司公司组建后的人才招聘、梯队建设、培训体系 2、负责公司整体行政工作落实、监督、反馈、改进 2、负责公司人力6大模块的建立与执行、监督并与集团建立沟通 3、负责公司对外维护等工作 4、负责各部门对接，及配合分校各项工作"

教育经历
哈尔滨商学院 （ 2006.09-2009.07 ）
专业名称： 财政学 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
本人从事企业人力管理工作多年，熟悉现代企业管理制度，熟练掌握人力资源工作的各项流程，熟知人力资源各大的内容及操作规程，具有较强的组织、协调管理及谈判能力，适应能力强。