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丛培郁    男
目前公司：地质调查局青岛海洋地质研究所 所在地点：青岛
目前职位：人事教育处科员 工作年限：2025年以上

基本资料
年 龄：46 婚姻状况：已婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：计算机硬件、计算机软件、IT服务(系统/数据/维护)、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表及工业自动化、基金/证券/期货/投资、房地产/建筑/建材/工程、家居/室内设计/装饰装潢、贸易/进出口
期望职位：人力资源主管、人力资源经理、人力资源专员/助理、员工关系/企业文化/工会、人力资源总监
期望地点：青岛
期望月薪： 元/月
目前月薪： 4001-6000元/月 元/月

工作经历
人力资源管理 青岛网星云服务研发中心 2010.09---2012.09
青岛网星云服务研发中心 人力资源部管理
人事教育处科员 地质调查局青岛海洋地质研究所 2012.10---2016.12
"14年以上人事工作经验，青岛本地人，电话13583220578 工作职责： 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、组织制定、执行、监督单位人事管理制度。 3、协助人事处主任做好相应的职位说明书，并根据单位职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。 5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。 6、组织员工岗前培训、负责员工技能培训的督导与跟进。 7、负责新进员工的试用期的跟踪考核、晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 8、根据单位绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督工程，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处 9、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定单位福利政策，办理社会保障福利。 10、配合上级做好各种职系人员发展体系的建设，做好人员发展的日常管理工作。 11、积极维护良好的单位文化氛围，同时完成上级交办的其他工作。"

教育经历
青岛理工大学（ 1999.09-2003.07 ）
专业名称： 建筑学 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
"14年以上人事工作经验，青岛本地人，电话13583220578 2012.10 ---2016.12 青岛海洋地质研究所 2010.9 ---2012.09 青岛网星云服务研发中心 2006.1 ---2010.9 担任青岛网通人力资源管理一职 2004.6---2005.12 在青岛市劳动和社会保障局下属的再就业中心下属的中高级人力资源劳动事务代理中心的派遣部工作"