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贺怡 女 | ||||
目前公司:青岛鼎博商务有限公司 | 所在地点:山东青岛 | ||||
目前职位:团购部经理及区域督查 | 工作年限:14年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:35 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯: | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
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职业意向 |
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期望行业: | |||||
期望职位:董事长助理 | |||||
期望地点:山东青岛 | |||||
期望月薪:8000-12000 元/月 | |||||
目前月薪:保密 元/月 | |||||
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工作经历 |
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市场部区域督查 花王(上海)产品服务有限公司 2011.03---2012.05 | |||||
"1.人员管理 制定营业员销售目标,分析及跟进目标达成情况;通过培训、现场指导提升营业员能力。 2.促销活动规划与执行 同KA卖场及社区负责人进行对接谈判,根据实际情况安排活动,跟进货源、落实广宣物料的到位,对活动现场的人员进行调配,保证各部门协调、配合以确保活动顺利进行等。 3.业务谈判 与活动现场营运、业务等部门进行谈判,落实活动场地、费用等,具备较强的业务谈判能力同良好的沟通与亲和能力。" | |||||
销售部行销主管 青岛千石谷食品有限公司 2012.06---2014.06 | |||||
"1.区域年度行销执行计划的实施 A. KA卖场及社区档期活动时间、进度、执行规范的跟进和监督; B. 提交活动效果的阶段性结案报告。 2.有效分析销售数据及促销费用,对下阶段行销活动做以优化及提升。 3.负责终端KA门店人员货品知识、销售技巧及店铺陈列培训、考核,完善区域行销团队。" | |||||
团购部经理及区域督查 青岛鼎博商务有限公司 2014.07---2017.08 | |||||
"1.根据公司下达的年度指标任务,细化分解指标并制定执行方案。 2.渠道开发 负责公司旗下职装品牌的客户开发及维护,终端活动执行、跟踪以及回馈。 3.定期督查公司旗下15家店面,作为公司与终端的链接枢纽,实时跟踪销售情况对店铺运营进行指导及推进,确保每月销售任务的顺利完成。 4.负责公司人员招聘及岗前培训工作。" | |||||
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教育经历 |
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山东理工贸易职工大学( 2018.04-2018.04 ) | |||||
专业名称: | 国际经济与贸易 | 学历:大专 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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"本人性格温和、成熟稳重、勤奋诚实,善于沟通,细心认真有热情,具备敏锐的洞察能力;工作5年来积累了丰富的专业知识,具备一定的行业人脉。个人具有较强的组织协调能力、沟通能力 ;较强的责任心与执行力 ;做事具备条理性与逻辑能力 ;具有高压力高强度环境下的工作能力,勇于创新,有较好的学习能力,善于接受新事物。 在未来的工作中,我将以充沛精力同职业精神来努力工作,稳中提升自我工作能力与公司共同发展。" | |||||