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卞倩倩 女 | ||||
目前公司:山东新海软件股份有限公司 | 所在地点:潍坊 | ||||
目前职位:人力资源专员/助理 | 工作年限:16年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:40 | 婚姻状况:已婚 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:潍坊 | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
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职业意向 |
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期望行业:计算机软件、教育/培训/院校、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) | |||||
期望职位:人力资源、行政/后勤/文秘 | |||||
期望地点:潍坊 | |||||
期望月薪:2000-4000元/月 元/月 | |||||
目前月薪:2000-4000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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行政人事主管 山东博威信息技术有限公司 2009.08---2011.11 | |||||
1、根据公司发展战略,制定公司年度人力资源计划与费用预算; 2、建立以及完善公司人力资源体系,完善人力资源管理制度; 3、负责公司济南总部以及青岛、烟台、菏泽分公司的人员的招聘面试工作,主要招聘方式为网络和现场招聘,其中网络以智联招聘和前程无忧为主,招聘对象主要为销售人员、技术人员以及中层管理人员; 4、制定公司培训计划,内部培训与外部培训配合,内部主要是针对新员工培训以及产品知识的普及,通过考核从公司内部选拔优秀的培训师,自己负责公司规章制度与商务礼仪的培训,外部主要根据公司的培训需求筛选培训公司进行合作; 5、公司内部岗位绩效考核的制定与修改,主要涉及销售岗位与职能岗位,以全员培训的方式导入,根据公司实际情况进行调整; 6、员工的入职、转正、晋升、调动 、离职等相关手续的办理; 7、管理人力资源相关文件和档案; 8、公司固定资产管理、办公环境管理,以及会议接待管理; | |||||
人力资源专员/助理 山东新海软件股份有限公司 2012.05---2014.12 | |||||
任职人力资源部 人力资源专员,负责公司招聘,绩效考核,社保福利,劳动合同 | |||||
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教育经历 |
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中国石油大学( 2011.09-2014.07 ) | |||||
专业名称: | 人力资源管理 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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脚踏实地的人生态度:本人成熟稳重、脚踏实地,对任何事情都决心做到不轻言放弃。良好的心理素质及乐观的人生态度使我在竞争中从容不迫; 良好的人际关系:性格开朗、大方、待人坦诚,有很强的合作意识。良好的人际关系和较强的社交能力是我宝贵的财富; 健康的身体素质:现实的竞争是残酷的、激烈的。我渴望拼搏,挥洒无悔的青春,坚持不懈的锻炼造就了我良好的身体素质,坚强的意志力,使我时刻以清醒、冷静的头脑面对每一天的挑战! | |||||