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刘女士    女
目前公司：青岛万阳生物科技有限公司 所在地点：青岛
目前职位：|人资经理 工作年限：16年以上

基本资料
年 龄：48 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯： 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：
期望职位：人力资源经理
期望地点：
期望月薪：5000-8000 元/月
目前月薪： 元/月

工作经历
|第三分公司总经理 北京中欧温顿基金有限公司 2009.03---2013.03
"【1】全面负责战略规划、战略发展、战略合作、市场开发工作。 【2】全面负责筹建期间的职场选址、装修装饰、物业协调、行政搭建工作。 【3】全面负责日常管理工作，指导行政工作，监督人事管理，统筹费用管理。 【4】全面负责销售总体指挥，了解宏观政策，跟踪市场动态。 【5】组织调查同行环境，研讨公司产品，制定销售战略，落实销售计划。 【6】招聘吸纳人才，监督指导全员集中力量长期进行招聘工作，作为重中之重。 【7】组织公司公关，拓展营销网络，开展市场活动，拜访重要客户，处理客户纠纷。 【8】营销团队管理，主持营销会议，进行销售话术调整。 【9】进行培训演讲，启发销售原动力、激励销售人员高昂斗志。 【10】优化绩效管理，审核下属能力，整肃销售队伍。 【11】不定期巡查、抽查各部门工作中的细节。 【12】以周、月、季度进行效益分析总结。"
总经理| 北京新道智赢文化有限公司（青岛分公司） 2013.03---2014.07
"1．执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标。 2．组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件； 3．组织实施经董事会批准的新上项目。 4．组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动； 5．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。 6、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施； 7．决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 8．审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。 9．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 10．抓好公司的经营、服务工作。搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设， 11．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 12．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 13．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。 14．积极完成董事会交办的其他工作任务。"
人事行政总监副总经理 |青岛儒梦儒源资产管理有限公司 2014.08---2015.10
"一、搭建青岛公司组织架构 1、一个月时间将三四个人的青岛办事处组建成为以销售、采购、研发为核心的职能中心，员工发展为100余人的公司； 2、通过薪酬设计、员工培训、完善制度、规范各项流程，使企业人员稳定增长，员工流失率每月递减。 二、企业制度、流程建设 通过对企业细致的理解，结合自身工作经验，制定、完善、更新、培训企业各项制度及工作流程。 1、充分利用公司资源，利用内外部力量，整合、规范、完善公司各项制度； 2、通过制度建设，为员工创建公平、有激励的工作环境； 3、通过不断更新制度、流程、合同等，降低企业用工风险。 三、人力资源制度 1、 制定、完善公司人力资源管理制度，针对不同地区、不同用工性质，制定不同的管理制度； 2、 制作《员工手册》，通过公示、组织监督执行； 3、 随时更新、修改制度，将公司用工风险降至最低; 4、勇于尝试改革，为企业创造具有激励机制的工作环境及薪酬体系。"
|人资经理 青岛万阳生物科技有限公司 2015.11---2018.05
"【1】全面负责日常管理工作，指导行政工作，监督人事管理，统筹费用管理。 【2】全面负责销售总体指挥，了解宏观政策，跟踪市场动态。 【3】组织调查同行环境，研讨公司产品，制定销售战略，落实销售计划。 【4】招聘吸纳人才，监督指导全员集中力量长期进行招聘工作，作为重中之重。 【5】组织公司公关，拓展营销网络，开展市场活动，拜访重要客户，处理客户纠纷。 【6】营销团队管理，主持营销会议，进行销售话术调整。 【7】进行培训演讲，启发销售原动力、激励销售人员高昂斗志。 【8】优化绩效管理，审核下属能力，整肃销售队伍。 【9】不定期巡查、抽查各部门工作中的细节。 【10】以周、月、季度进行效益分析总结。"

教育经历
山东体育专科学院|（ 1994.08-1997.07 ）
专业名称： 运动心理学运动生理学 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
1、长期从事金融行业的综合管理，重视企业制度建设； 2、成熟的企业工作理念，成功构建公司在发展期及运营期的人力资源管理体系； 3、心态平和，作风严谨，教练型的管理风格； 4、具备办事严谨、精细及企业处事机动灵活的综合素质； 5、善于识人、用人，协调内部各方关系； 6、善于沟通，为人正派；