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于鹏 男 | ||||
目前公司:|青岛京城医药有限公司 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:人力资源经理 | 工作年限:14年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:49 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯: | 目前状态:在职,看看新机会 | ||||
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职业意向 |
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期望行业: | |||||
期望职位:人力资源经理 | |||||
期望地点: | |||||
期望月薪:3000-5000 元/月 | |||||
目前月薪: 元/月 | |||||
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工作经历 |
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员工配置主管 青岛钢铁集团公司 2011.05---2016.04 | |||||
"1、根据公司发展战略,协助修订完善人力资源发展规划,协助完善人力资源规章制度,规范人力资源工作流程。 2、在集团公司人力资源的管理框架下,承担技术工人的招聘工作。 2、负责新员工的入职培训,包含企业文化的培训、安全教育培训、工艺流程培训以及新员工的拓展培训。 3、负责员工的岗位配置工作。具体描述如下:1)动态的分析了解公司内部200多种岗位的人员的在编状态,根据退休、离职状态的人员分析及时补充新的人员配置。2)根据新工艺、新流程的增加配置人员。3)整理、编制公司的岗位工种目录、岗位职责。 4、依托公司的EHR(人力资源人事系统)定期对全员根据岗位、年龄、性别、薪酬、离职状态进行数据的统计分析,及时掌握公司的人员人力信息。完成公司内部的定岗定编、优化人力结构、降低人工成本。 5、根据每月的人员增减变化及时办理员工的公积金缴纳以及提取业务。" | |||||
人力资源经理| |青岛京城医药有限公司 2016.06---2018.03 | |||||
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教育经历 |
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青岛理工大学( 2018.05-2018.05 ) | |||||
专业名称: | 环境工程 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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本人阳光开朗沟通能力超强,各种办公软件熟练,精通Excel,擅长数据处理分析。曾从事人力资源工作多年,因陪读不能够全职工作,希望找寻兼职工作。 | |||||