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孟云    女
目前公司：潍坊原和人力资源有限公司 所在地点：潍坊
目前职位：招聘专员/助理 工作年限：7年以上

基本资料
年 龄：31 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：潍坊 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：其他
期望职位：人事助理
期望地点：潍坊
期望月薪：3000-5000 元/月
目前月薪： 元/月

工作经历
人事助理 研究生入学考试 2017.03---2018.03
参加过两次研究生入学考试，虽然未被录取，但是通过两次的失败，看清了自己的缺陷，并快速成长，同时更加明白自己的职业生涯规划，强化了自己的学习能力和抗压能力，让自己更加成熟。一直自行研究人力资源的专业知识，确认了自己对人力资源的热爱和发展。
招聘专员/助理 潍坊原和人力资源有限公司 2018.07---2018.07
虽然经验比较少，现在正在实习，在实习过程中逐渐探索实习公司出现的问题并给出意见。更加清楚了自己的职业生涯规划和自身的优缺点，学到很多，成长很快，证明了自己的学习能力很好，希望到更专业的平台充实自己，为企业带来利益。非常了热爱人力资源，学习能力强，同时我认为经验很重要但也并一定是进入贵公司的敲门砖，因为不是任何人刚从事工作都有经验，如果一个人是具有比经验更好的闪光点，通过公司培养，同样能快速成长，为公司发展带来利益，因此非常希望贵公司能给我这个机会，谢谢！

教育经历
山西财经大学（ 2013.09-2017.07 ）
专业名称： 人力资源管理 学历：本科

语言能力

项目经历
原员工职业生涯规划培训 2018.07-2018.07
项目职务：职业生涯规划培训
所在公司：原和人力资源有限公司
项目描述：进行职业生涯规划培训，并且进行后期评估；为员工培训职业生涯规划，提高员工的内驱力，摆正员工心态，为提高业绩增加动力，并向管理者提出要尊重员工职业生涯规划，及时和员工沟通，做好人岗匹配，避免人员流失，并根据员工需求进行后期的培训。
员工数据分析 2018.07-2018.07
项目职务：分析本公司员工数据
所在公司：潍坊原和人力资源有限公司
项目描述：通过分析本公司员工数据和参照成熟的人力资源公司，提出员工招聘和培训的建议，现阶段正在准备员工关于职业生涯规划的培训 通过分析员工的电话情况，分析数据合理区间并给出区间之外出现的问题，分析领先公司的发展案例，提出公司应该从招聘人员和员工培训方面解决问题，并给出培训建议。通过这次经历明白要时刻分析实际情况，要将理论落实到实际，最终落实执行。
线下招聘 2018.07-2018.07
项目职务：招聘
所在公司：潍坊原和人力资源有限公司
项目描述：分析当下业务部门的问题，提出合理化建议；由于线上招聘困难，提出通过开办应届毕业生就业咨询讲座的方式，汇集求职者，介绍目前合作企业的项目和招聘岗位，同时宣传公司，讲座结束后直接通过窗口了解招聘岗位，为合作企业解决招工问题，但由于此项目属于长期利益回收，解决不了公司当月业绩，被pass。但是从中我学会要分析好公司和各方形式，做好各方调查，让项目更契合公司急需解决的问题。

自我评价