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刘女士    女
目前公司：天普弘盛企业管理咨询有限公司青岛分公司 所在地点：青岛
目前职位：人力资源主管 工作年限：17年以上

基本资料
年 龄：41 婚姻状况：已婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：贸易/进出口、房地产/建筑/建材/工程、酒店/餐饮
期望职位： 人力资源、旅游/度假/出入境服务、物流/仓储
期望地点：青岛
期望月薪：4001 - 6000 元/月 元/月
目前月薪：4001 - 6000 元/月 元/月

工作经历
人力资源专员/助理 青岛渤海湾大酒店有限公司（三星） 2008.08---2011.08
刚开始入职时做文员工作，之后因为工作表现出色调到人事专员岗位工作。 1、负责员工的招聘，入离职手续的办理。 2、员工的考勤统计及工资核算。 3、每个月开展员工活动及培训，协助组织员工大会及员工生日会。 4、员工餐厅日常的管理，员工的奖励及违纪，及各部门宣传品的制作。
人力资源主管 青岛海鼎假日酒店有限公司（四星） 2011.08---2014.03
1、协助修改并完善酒店的管理制度及工作流程，起草下发酒店各项管理性文件。 2、负责员工的薪资核算，定期对酒店薪资进行市场调查，合理调整薪资结构。 3、劳动保险办理，劳动合同档案及人事档案管理，办理劳动年检，为部分员 工缴纳意外伤害险，统计每个月社保费用。 4、负责人员的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制 ，确保各部门精简、高效、正常运 作，在保证合理编制的前提下，控制人工成本。与各大院校联系，根据酒店需求招聘小时工。 5、组织开展培训工作，员工的入职培训，及服务人员礼貌礼节培训 6、组织员工活动，公司年会，以及及各部门协调工作。
人力资源主管 天普弘盛企业管理咨询有限公司青岛分公司天 2014.04---2018.08
1、全面负责公司人事、行政管理工作，制定和实施人力资源规划和年度工作计划；人力资源管理费用年度预算。 2、招聘组建团队：根据公司岗位要求制定了有效的招聘流程，快速有效的完成了各个团队的组建，并通过不断完善招聘流程，使得hr招聘工作可以源源不断吸引优秀人才加盟，不断优胜劣汰实现快速优化。 3、制定入职培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 4、薪酬福利制定与改进、绩效考核体系的建立， 考勤审核及薪资核算； 5、社保、住房公积金年审办理及外联，劳动合同及人事档案管理； 6、做好员工关系管理：包括日常的入、离职手续、离职面谈等，注意规避劳动风险； 7、组织各种员工活动，开展员工关怀，并配合各团队做好团队激励活动；员工旅游及日常所有聚会、员工活动。 8、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况，办公室行政事务的处理及办公费用的审核与控制。

教育经历
辽宁广告学院（ 2004.09-2007.07 ）
专业名称： 艺术设计 学历：大专

语言能力
英语

项目经历

自我评价
首先，感谢您在百忙中抽空浏览我的资料。 不得不承认我不是名牌大学毕业，但是正因为没有骄傲的出身，也让我更加努力去为自己的未来打拼。我是一个虚心好学的人，对待自己不懂的问题，会虚心求教。 在工作上，我是一个认真负责的人，追求完美，精益求精。从事人力资源的日子里，让我懂得很多，那就是将心比心，推己及人。凡事己所不欲 勿施于人，让一个团队团结，首先要学会替他人着想。 现在的我，是一位年轻的妈妈，有幸福的家庭，没有任何负担，只欠实现自己价值的一份工作。 以上就是我的基本情况，谢谢！