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王保全 男 | ||||
目前公司:潍坊日发家具有限公司 | 所在地点:山东-潍坊 | ||||
目前职位: | 工作年限:7年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:30 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:山东青岛 | 目前状态:在职,看看新机会 | ||||
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职业意向 |
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期望行业:不限 | |||||
期望职位:培训讲师 | |||||
期望地点:山东潍坊 | |||||
期望月薪:5000-6000 元/月 | |||||
目前月薪: 元/月 | |||||
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工作经历 |
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人事行政专员 芝麻金服有限公司 2012.02---2013.05 | |||||
人事与行政的一些基础工作(比如招聘、办公物品的采购等)。 | |||||
人事行政专员/人事经理 福明皮具有限公司 2013.06---2016.05 | |||||
人事行政专员: 人事与行政的一些基础工作(比如招聘、办公物品的采购等)。 人事经理: 1、负责人事工作制度的制定与完善; 2、负责人员招聘; 3、负责人员培训; 4、负责人员日常管理和考核; 5、负责工资审核; 6、负责人员提升和晋级的准备考察; 7、负责不合格人员的辞退。 | |||||
办公室主任 鼎梁消防科技有限公司 2017.08---2018.04 | |||||
1、协助总经理与董事长做企业战略规划; 2、部门职责梳理、编写与制定; 3、年会活动的负责; 4、客户的接待、政府事务的接待; 5、部门(人事+行政)会议主持; 6、人事与行政部门的工作管理; 7、人力成本的优化; 8、厂区5s的检查; 9、薪资、绩效的制定; 10、企业日常办公设备的维护; 11、根据公司发展需要及时向总经理提交公司机构设置方案,经批准后负责组织机构的设置和组建。 12、负责公司制度建设和各项管理制度的制定、颁发与推行。 13、负责公司基层、中层、高层员工日常行为与岗位职责的监督与处罚。 14、负责监督各部门、车间战略规划的落实。 15、负责管理标准的制定与推行,由各部门领导编写,人事部审核,总经理批准后执行,人事部负责执行过程的督察考核。 16、负责公司各部门、各车间职能范围与岗位职责的制定与审核。 17、负责公司各类档案的管理和各类档案的收集、保管、销毁。 18、负责车间、部门的监督与处罚。 | |||||
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教育经历 |
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曲阜师范大学 ( 2014.09-2017.07 ) | |||||
专业名称: | 人力资源管理 | 学历:大专 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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