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许先生    男
目前公司：大型企业集团公司 所在地点：山东-潍坊
目前职位：人力资源总监 工作年限：19年以上

基本资料
年 龄：53 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：山东潍坊 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：互联网/电子商务 | 大型设备/机电设备/重工业 | 石油/石化/化工
期望职位：人力资源总监 | 副总裁/副总经理 | 招聘经理/主管
期望地点：北京 | 山东 | 江苏
期望月薪：35000-50000元/月 元/月
目前月薪：35000-50000元/月 元/月

工作经历
企业管理 外商投资企业 1996.07---2006.05
1、组织编制、审批企业人力资源、企业行政管理等各项规章制度，并贯彻实施企业各项制度，定期检查制度的执行情况；根据企业的发展的实际情况，不断完善人力资源和行政管理制度； 2、全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划；监督各项人力资源发展计划的实施情况；及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高企业综合管理水平； 3、建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式； 4、监督、指导企业招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等各项管理水平； 5、提出、审批重大人事决策，并及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题； 6、监督企业人才库建设及人才储备管理，以保证企业所需各类人才的及时到位； 7、监督、检查分管各部门的各项工作及计划的执行情况，并负责分管各部门的考核、培训等工作； 8、组织和推动企业文化建设、营造良性文化氛围；
人力资源总监 大型企业集团公司 2006.07---2018.08
工作内容：1、根据企业的战略发展方向，负责构建人力资源战略规划与绩效体系，并督导下属企业战略的制订与执行； 2、负责企业整体经营计划管理，通过关键目标监控集团及下属的经营情况，及时纠偏，确保年度经营目标的达成； 3、协助领导负责企业整体组织机构的搭建与设置，并根据公司发展需要，进行动态管理； 4、负责企业制度体系、运营机制的构建与推行，建立高效的制度化运营模式； 5、负责拟定企业人力的整体规划策略，并对其组织实施进行指导与监督； 6、负责企业整体人力资源管理工作开展，设计、制定人力资源管理模式，并指导监督各模块工作顺利开展。

教育经历
山东大学（ 1994.09-1998.07 ）
专业名称： 会计学 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价