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黄丹丹    女
目前公司：青岛久信投资管理有限公司 所在地点：青岛
目前职位：人力资源主管 工作年限：18年以上

基本资料
年 龄：39 婚姻状况：已婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：山东 菏泽 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业： 基金/证券/期货/投资，互联网/电子商务，其他
期望职位：人力资源经理，人力资源主管，员工关系/企业文化/工会
期望地点：青岛
期望月薪：6001-8000元/月 元/月
目前月薪：4001-6000元/月 元/月

工作经历
人力资源专员/助理 青岛海人科技学校 2007.11---2013.05
主要负责人事和行政的辅助工作。
人力资源主管 青岛康佳兴业商贸有限公司 2013.06---2014.05
1、负责招聘工作。制定招聘计划；储备招聘渠道；负责对招聘信息的发布，对简历进行筛选、分类、面试等工作。 2、负责公司内部人员入职、转正、调动、晋升、离职等有关人事手续的办理。 3、负责公司人事档案的建立，每月的人事报表，社保的统计、分析、汇总。 4、负责办理用工、解聘、社会统筹保险的缴纳及统计工作。 5、负责公司劳动合同的签订与规范工作。 6、负责月度考勤。 7、负责新员工的培训工作（包括：企业文化、公司管理制度、员工的行为规范等）。 8、领导交办的其他工作。
人力资源主管 青岛久信投资管理有限公司 2014.06---2018.08
全面负责公司人力资源管理工作，建立健全公司招聘、绩效考核、员工关系、薪酬福利等人力资源工作，亲自参与人力资源管理各项实务的操作流程梳理，建立和完善公司各项人事管理制度，组织梳理各部门规章制度、部门职责等，完善各项档案管理工作。 1、招聘： 根据公司战略，编制和完善岗位说明书。 完善了公司的招聘制度和招聘流程，维护招聘渠道，年度招聘率达100%； 2、绩效管理：制定公司绩效考核制度，提取KPI关键指标；监督各部门员工的评估考核工作； 3、薪酬福利：根据公司的组织架构，建立薪酬体系，参与公司员工的考勤，工资的核算及审核； 4、员工关系：员工就业、社保、劳动合同签订；离职、解聘及公积金的办理； 5、其他：参与公司《员工手册》及规章制度的制定及执行； 负责公司劳动年检、社保基数申报等； 6、其他人事行政类工作。

教育经历
青岛理工大学华侨学院 （ 2004.09-2007.07 ）
专业名称： 机电一体化 学历：大专

语言能力

项目经历

自我评价
1、已婚已育； 2、细心、耐心，善于与人沟通，学习能力强； 3、具备良好的职业操守，工作责任感强，有较强的工作积极性； 4、有人力资源二级证书、C1驾照； 5、熟悉劳动合同法；熟悉人力资源各个板块...