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王亚男 女 | ||||
目前公司:青岛万学海文教育科技有限公司 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:人事专员 | 工作年限:14年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:35 | 婚姻状况:未婚 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:山东 青岛 | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
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职业意向 |
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期望行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等),旅游/度假,教育/培训/院校,互联网/电子商务 | |||||
期望职位:人力资源 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪: 元/月 | |||||
目前月薪:4001-6000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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人力资源管理 深圳市赣冠职业培训学校 2011.07---2016.05 | |||||
1、根据公司及部门的组织架构,进行人员招聘,以满足部门业务发展的需要; 2、根据公司绩效考核体系,制定网络运营部绩效考核管理制度及实施细则并实施落地; 3、与部门人员保持密切的沟通,了解部门人员的发展方向及培训需求,组织培训。 4、协助部门领导进行团队管理,根据考核及反馈情况对人员进行优化调整; 5、协助部门领导开展早会、周会及月度会议,并定期组织部门活动,增强团队的凝聚力及员工的归属感; 6、根据公司积分管理制度制定部门积分管理细则并实施; 7、保持与总部HR的沟通,为其工作提供支持与帮助,并反馈部门的人才发展需求。 | |||||
辅导老师 个人辅导班 2016.07---2017.07 | |||||
朋友开的辅导班,辅导小学一到六年级数学、语文和英语 | |||||
人事专员 青岛万学海文教育科技有限公司 2017.07---2018.05 | |||||
1、负责青岛分公司人员补充及团队建设; 2、负责人员入职、离职、异动等人事手续的办理; 3、社会保险及公积金的缴纳、变更; 4、负责青岛分公司全职及兼职人员的提成、工资的核算及报审; 5、制定公司规章制度、考勤管理制度、休息休假制度等人事制度并监管执行; 6、与总部hr保持交流和沟通,并及时反馈相关人事变动。 7、组织活动及年会等。 | |||||
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教育经历 |
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海南大学( 2007.09-2011.07 ) | |||||
专业名称: | 人力资源管理 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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5年人力资源管理经验,熟悉人力资源六大模块,细心、耐心、有责任心 | |||||