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江盼盼 女 | ||||
目前公司:北京汇富金桥青岛分公司 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:招聘 | 工作年限:15年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:36 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:山东 菏泽 | 目前状态:在职,看看新机会 | ||||
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职业意向 |
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期望行业: 政府/公共事业/非盈利机构,教育/培训/院校,互联网/电子商务 | |||||
期望职位: 行政/后勤/文秘,人力资源 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪: 4001-6000元/月 元/月 | |||||
目前月薪:6001-8000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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柜组组长 济南银座 2010.07---2012.08 | |||||
1、日常早会晚会的组织及商场日常秩序的维护 2、生鲜部质检的每日巡检,日常客诉处理 3、月度季度以及年度报告及总结,分析每月销售数据,出每期海报商品 4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况 5、负责招聘进行员工招聘的面试,报到及解聘手续的办理,接待引领培训新进员工 | |||||
客户经理 窝窝团青岛站 2012.10---2014.07 | |||||
主要工作是搜集客户资料,联系约面谈合作及后期维护工作等 | |||||
经理 青岛紫罗兰商业摄影 2014.08---2016.01 | |||||
自主创业公司,主要负责公司业务和管理工作 | |||||
行政人事好 某家装公司 2016.09---2017.09 | |||||
1、招聘:除终试之外的所有招聘事宜。收集各部门的招聘需求,根据招聘要求筛选符合条件的候选人并进行简单的电话面试,邀请符合要求的候选人到司面试,并独立完成初试; 2、培训:给新员工做入职培训; 3、绩效管理:制定公司的绩效管理制度,并予以实施。每个月根据绩效管理制度,对各个部门进行严格的绩效考核,通过一些奖惩措施来调动员工的工作积极性; 4、福利管理:给员工发放节日礼品,不定时举办公司团建活动; 5、员工关系:员工入离职、异动的办理。平常会跟各个部门领导沟通每个员工的工作状态及业绩,并进行必要的谈话,了解每一位员工,调动员工的工作积极性,降低离职率; 6、做考勤表、绩效表、工资表等; 7、完成领导交代的其他事宜; | |||||
招聘 北京汇富金桥青岛分公司 2017.10---2018.09 | |||||
1、收集用人部门的职位需求并发布网络招聘; 2、组织参与社招和校园招聘的工作; 3、拿到职位JD之后,与部门经理及总监,沟通职位信息; 4、负责公司中高管理层人员的筛选,初试等相关工作; 5、单独进行初步面试; 6、跟候选人薪酬谈判,协调入职事宜,并使其顺利入职; 7、候选人入职之后的跟踪协调工作; | |||||
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教育经历 |
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青岛酒店管理职业技术学院( 2008.09-2011.07 ) | |||||
专业名称: | 会计学 | 学历:大专 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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本人性格成熟稳重、适应能力强;工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率;有较强组织、协调及动手能力;交际能力强,具有良好的沟通能力及团队精神。多年的工作经验使我对人事行政管理、销售工作有了自己独到的见解,愿意在人事工作上为公司贡献自己的热情和努力。 | |||||