随时可以打电话联系我。
  →联系我时请说明是在超越前程招聘网（www.liepinwang.cc）上找到我的。

吕玮    女
目前公司：山东元安律师事务所 所在地点：青岛
目前职位：行政人事经理 工作年限：17年以上

基本资料
年 龄：39 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：在职，急寻新工作

职业意向
期望行业： 贸易/进出口，基金/证券/期货/投资，互联网/电子商务
期望职位： 人力资源
期望地点：青岛
期望月薪： 6001-8000元/月 元/月
目前月薪： 6001-8000元/月 元/月

工作经历
山东省新华书店 行政人事专员 2008.07---2010.06
行政方面 1.总部人员的考勤统计 2.办公用品的采购发放，固定资产的盘点 3.仓库物料的整理，出入库登记 4.公司年会的组织接待，酒店预定等 人事方面 1.人员的入职与离职，异动调岗手续办理 2.社保的参保停保，公积金调入调出的办理操作 3.每月工资的核算，绩效数据的整理核算 4.每年校招会的组织进行，并进行新人入职培训 4.领导交代的其它事项
环球车享 人事主管 2010.08---2013.12
1.公司筹备期职场场地的选择，装修过程的监督，网络的安装等，以确保公司职场的按期使用 2.每月考勤的统计 3.工资表的制作，绩效数据的整理统计 4.人员的招聘，网络招聘，猎头合作以及校园招聘的组织 5.公司人员入职与离职的办理 6.社保与公积金的开户以及日常操作维护 7.每月与总部下属营业部的工作对接:工资与绩效的复核，规章制度的贯彻落实
山东元安律师事务所 行政人事经理 2014.04---2018.10
行政方向 1.负责公司制度体系的搭建,修改,完善及监督执行，并根据工作需要及时补充相关制度，确保各项工作的有序开展及规范化运 2. 固定资产管理制度的制定，每年的盘点整理 3.负责公司重要会议，重大活动的统筹安排 4.进行公司资质，内外发文的管理维护 5.公司客户的接待，节日礼品的采购 6.行政费用的控制及其报销制度的编写 人事方向 1.负责公司招聘工作的统筹管理及实施，确定招聘计划，进行招聘分析，确定招聘需求，从而使招聘效果满足各部门的要求 2.定期进行公司企业文化和制度的培训，协助总经理建立员工的职业道德规范，以及定期和不定期的组织员工集体活动，提高团队凝聚力 3.员工手册以及员工入职，离职，异动制度流程的编写，并根据工作需求不断完善补充相应制度 4.薪酬方案的编写，工资表的设计制作，确保公司薪酬的市场竞争力以及员工工作的积极性 5.进行绩效体系的搭建，绩效制度的宣讲实施，对各部门绩效工作的审查以及绩效面谈等 6.劳动关系管理，社保与公积金的操作监督，合理处理劳动纠纷，规范劳动合同管理 7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政问题 8.保持与各部门的良好沟通，及时提供专业性的人事建议，确保工作高效有序开展

教育经历
北京化工大学（ 2004.09-2008.07 ）
专业名称： 法学 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价