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唐诚    
目前公司:宿迁哥伦布商业广场-深圳华瑞行房地产营销策划机构 所在地点:潍坊
目前职位:营销总监 工作年限:26年以上

基本资料

年 龄:49 婚姻状况:已婚
手 机: ****** 邮 箱: ******
籍 贯:南京 目前状态:离职,正在找工作

职业意向

期望行业:房地产/建筑/建材/工程,物业管理/商业中心
期望职位:销售管理
期望地点:山东、江苏、安徽
期望月薪:10001-15000元/月 元/月
目前月薪:10001-15000元/月 元/月

工作经历

招商专员 江苏高力实业集团有限公司-南京新庄高力轮 1999.02---2000.03
工作描述:主要执行招商经理分配的工作任务 工作业绩:项目成功运营多年
销售顾问 江苏高力实业集团有限公司-南京高力汽配科 2000.03---2002.09
工作描述:主要执行营销经理分配的工作计划 工作业绩:整个项目成功销售并于2004年7月份成功开业
营销部经理 江苏高力实业集团有限公司-扬州高力汽配科 2002.10---2004.02
工作描述:协助总经理对577套近6万㎡的商铺进行营销推广工作,主持项目的市场调研、市场研究分析、客户研究分析、营销策略制定、招商方案制订及案场管理等前期工作,为项目开盘做好铺垫工作。 工作业绩:主持制定了具有针对性的营销策略,使项目开盘即完成70%销售任务。
营销总监 南京合富辉煌房地产顾问有限公司——南京仙 2004.02---2005.10
工作描述:主要负责400多套近10万㎡的汽配城商铺销售及招商执行工作。扭转了该商业项目前期工作操盘的非专业性,及行销企划的错误方向;对项目进行重新定位,改善了规划设计,弥补了市场销售及可行性研究等方面的不足;调整项目运作的经营策略,规范销售、广告、公关和物业管理等方面的工作;参与公司重大决策的决定,并执行重大决策的贯彻实施。 工作业绩:主持确立了专业化商业地产项目的运作思路和营销战略的制定,完成一期200套销售目标。
销售经理 成全机构(上海)房产顾问有限公司——潍坊 2005.10---2006.08
工作描述:全面负责潍坊-欧洲小镇8万平方住宅项目的企划和销售执行工作;协助销售部完成主题定位和概念提炼,编制项目年度推广和销售计划并推进实施,建立本部门日、周、月报表汇报制度;建立本部门组织机构及绩效考核制度,培养训练销售人才;带领团队完成公司要求的销售任务,建立建全客户档案资料系统。 工作业绩:开盘当日即完成推出货量的60%,通过制定了正确的围逼方法和手段,超额完成开发商要求的资金。
销售经理 成全机构(上海)房产顾问有限公司——潍坊 2005.10---2006.08
工作描述:全面负责潍坊-欧洲小镇8万平方住宅项目的企划和销售执行工作;协助销售部完成主题定位和概念提炼,编制项目年度推广和销售计划并推进实施,建立本部门日、周、月报表汇报制度;建立本部门组织机构及绩效考核制度,培养训练销售人才;带领团队完成公司要求的销售任务,建立建全客户档案资料系统。 工作业绩:开盘当日即完成推出货量的60%,通过制定了正确的围逼方法和手段,超额完成开发商要求的资金。
项目经理 南京锐力房地产策划顾问有限公司——宝应南 2006.09---2009.10
工作描述:全权负责南方凤凰苑的15万㎡住宅销售工作,制定产品推广策略,编制项目阶段推广计划,培训销售人员并建立考核体系,带领团队完成公司下达的阶段工作计划,及时完成公司的回款要求。 工作成绩:销售完成98%,回款100%,现已全部交付,通过加强对业务人员的业务能力培训,提高销售人员的现场执行力和成交率,规范和完善了现场的接待流程及各项表单填写的规范性,激励销售人员完成工作的积极性;
营销总监 常州莱蒙商业广场——深圳惠通行房地产营销 2009.10---2012.02
工作描述:全面负责项目的销售管理工作,主持营销方案、推广策略、价格体系的制定;组建团队、培训销售队伍并执行销售各项工作; 工作业绩:完成莱蒙商业广场二期2.4亿的销售目标,超额完成开发制定销售任务,在市场进入低谷环境下开创了房地产行业的高密度推广和行销方式,通过超强的行销手段完成了工作目标。
营销总监 宿迁哥伦布商业广场-深圳华瑞行房地产营销 2012.02---2015.02
工作描述:全面参与项目的前期市场调研,建筑规划,对接规划设计单位,从商业规划的各个要素提供专业性建议;组建项目组开展工作,制定全盘销售策略,确定营销方向、推广策略、价格体系的制定;组建团队、培训销售队伍并执行销售各项工作;具体主力店的谈判工作,业态规划和动线设计以及铺位分割;

教育经历

西安工学院( 1995.09-1998.07 )
专业名称: 财会电算化 学历:大专

语言能力


项目经历


自我评价

工作简评: 有在房地产行业从事十年的工作经历,积累了较强的分析问题和解决问题的能力;有良好的沟通、协调能力,善于调动团队积极性;熟悉房地产业的特点及全过程,尤其对商业地产运作模式及具体商业项目操作有很好地把控能力,擅长商业项目前期市场定位、业态规划、营销销售和招商。