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王娟    女
目前公司：青岛健康益添生物科技有限公司 所在地点：青岛
目前职位：人事行政主管 工作年限：14年以上

基本资料
年 龄：37 婚姻状况：已婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业： 计算机软件，互联网/电子商务，其他
期望职位： 人力资源
期望地点：青岛
期望月薪：4001-6000元/月 元/月
目前月薪：4001-6000元/月 元/月

工作经历
人力专员 青岛金华工业集团有限公司 2011.03---2015.11
1.负责劳动关系办理，联系办理入职、离职的劳动关系及社保关系。并管理相关档案资料。 2.协助主管进行员工招聘的邀约，接待引领新进员工。负责配合上级主管进行员工入职培训，安排各相关部门进行专业技能培训的督导与跟进。 3.负责统计汇总办公室及各门店员工的考勤报表，处理考勤异常情况。 4.负责员工薪酬核算。 5.负责新进员工试用期的跟踪考核及转正合同的签订并形成相应档案资料。
人力资源主管 赢联科技集团 2015.11---2017.08
1.组织管理 1)搭建子公司人力和行政部门人员，建立工作流程和制度汇编，负责落实各项人力资源管理制度并监督实施。； 2)组织子公司年度的人力资源需求预测与分析，制定年度人力资源规划及人力费用规划； 2.劳动关系 1)根据集团规定审核员工入职、转正、调动、离职手续； 2)负责集团员工劳动合同签订或续签，以及职务异动、离退休等申请报批； 3)负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源报表及状况统计、调整、查询和人员信息库建立工作； 4)根据集团公司规定按时核算社保及公积金费用，按时为员工缴纳社保及公积金福利； 3.考勤 1)负责审核员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按照集团公司规定统计好每月考勤报表； 4.薪酬绩效 1)负责核算集团工资报表及分子公司工资表的审核； 2)负责收集审核汇总各部门、各分子公司绩效考核报表； 3)负责核算集团公司年终奖金福利，负责核算人力资源预算费用； 5.招聘 1)组织制订并实施跟进公司年度人力资源招聘计划完成情况； 2)根据集团年度定岗定编计划，结合各部门不同发展阶段需求及上级领导的工作安排，及时进行离职补缺及增岗增编的人才招聘； 3)组织对公司中、基层人员的招聘、考核； 4)负责组织制定集团的定岗、定编及定员； 6.培训 1）组织公司内外部培训，以及资源库和培训课程体系的初步建立； 2）辅助开展集团培训开发工作； 7.员工关系 1）加强本部门与其他部门及分子公司联系，及时掌握各部门各分子公司人员情况；
人力资源主管 青岛摩根现代物流有限公司 2017.09---2018.04
1. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序； 2. 依据公司各部门岗位的需求情况，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 3.办理员工的入、离、调、转方面手续的办理； 4. 负责建立公司的培训体系，全面负责公司每月的安全培训工作； 5. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行员工劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷； 6.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并按照公司的薪酬方案核算公司员工的薪酬 7. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续； 8. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 9.负责人力数据的分析和人力数据成本的汇总；
人事行政主管 青岛健康益添生物科技有限公司 2018.05---2018.11
1、公司制度建立，根据公司实际情况制订了一套适合公司的完整的管理制度体系，包括招聘管理制度、薪酬福利制度、绩效考核制度等人事行政各方面的相关制度。 2、公司人员的招聘工作。根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，进行人员的招聘等相关工作。 3、劳动关系管理工作，包括公司人员入职、转正、调岗、调薪、离职等员工异动手续办理。 4、薪酬管理工作。对同行业薪酬进行调查，结合外部市场调查与内部员工薪酬对比结果，拟定公司薪酬政策改革和建议。 5、绩效管理工作。根据公司实际情况，制订员工绩效管理制度，编制员工岗位说明书、绩效指标库、KPI，组织实施和督导员工绩效考核工作，汇总员工绩效考核结果，采用更加系统、科学的绩效考核办法实行考核。 6、培训管理工作。做好各部门的培训计划，以及员工入职培训。 7、维护好员工与公司的关系，制定组织丰富的员工文化活动，调动员工工作积极性和团队凝聚力。 8、公司日常办公用品库存的检查及购买，以及对各部门人员领用办公用品进行登记记录。公司固定资产的日常维护（包括打印机换墨及维修联系等）。 9、其他的日常办公室的工作。

教育经历
山东联合大学（ 2007.09-2010.08 ）
专业名称： 英语 学历：大专
青岛科技大学（ 2013.09-2016.10 ）
专业名称： 财政学 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
1、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 2、有企业人力资源管理师二级证书，熟悉人力资源六大模板工作流程，有8年多人事行政工作经验。 3、本人已婚已育，不打算要二胎。 4、近期离职的原因是公司搬家，离家太远，希望找一个上下班比较方便的单位。