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王风志    男
目前公司：青岛文商经济研究院有限公司 所在地点：山东青岛
目前职位：培训管理 工作年限：13年以上

基本资料
年 龄：41 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯： 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：互联网/电子商务、IT服务(系统/数据/维护)、计算机硬件
期望职位：人力资源
期望地点：青岛
期望月薪：6001-8000 元/月
目前月薪：4001-6000 元/月

工作经历
人力资源主管 青岛敦和美膳餐饮管理有限公司 2006.09---2012.08
"1、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程并协助推动企业文化的形成； 2、组织编写各部门职位说明书，明确岗位职责、提高工作效率，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 3、负责缺岗人员的招聘、面试及培训计划的制定、执行、监督； 4、办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 5、建立并不断完善公司薪资架构，提高员工工作积极性； 6、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作； 7、建立完善绩效管理体系并监督各店绩效考核流程，提升员工业务能力和流程规范； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、按时完成公司领导交办的其他工作； 离职原因：公司经营不良 "
人力资源主管 青岛中天恒集团 2012.09---2015.08
"1、负责做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 2、根据公司招聘需求，负责集团及各子公司经理级以上人员的招聘、面试，根据面试结果建议部门录用； 3、建立完善培训体系，并根据培训计划组织培训，提高各级管理者的管理水平，打造学习型组织； 4、制定集团各个部门的年度、月度培训计划和培训大纲，经批准后实施； 6、对子公司主管级以上进行绩效考核，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处； 7、审核各子公司提交的考勤，统一制作工资表及工资分析表； 8、协助上级受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜，负责与劳动局等相关政府关系沟通协调； 9、定期组织员工活动和拓展项目，提升团队凝聚力； 离职原因：合同到期 "
人事经理 青岛爱舍空间商务酒店管理有限公司 2015.09---2016.10
"1、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 2、制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 4、负责全国范围的招聘面试，满足总公司及全国各分店人员的用人需求； 5、与相关的外联单位进行对接、维护好与外联单位的关系和公司的形象； 6、组织新员工入职培训，让新员工尽快的熟悉公司文化、环境及岗位工作职责； 7、审核各部门提交的培训计划，并监督检查执行情况，使培训能够贯彻执行，提高员工的业务能力； 8、审核每月工资表，保证薪资核算准确及时发放； 9、编写各项公司制度、工作流程、会议纪要、通知等； 10、组织员工培训及考核，并根据培训考核结果建议部门转正或晋升； 11、拟定和更新公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励机制； 12、协助处理好员工关系，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜； 13、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成； 离职原因：个人职业发展 "
培训管理 青岛文商经济研究院有限公司 2016.11---2017.09
公司外派某拟上市集团公司培训项目的组织实施、落地及评估，因该项目终止合作离职。

教育经历
青 岛 农 业 大 学（ 2003.09-2006.07 ）
专业名称： 动物医学 学历：大专

语言能力

项目经历

自我评价
从事人力资源工作10年以上，2016年参加学习了楚源华创人力资源学院的HR系统实战培训课程，具备扎实的人力资源管理技能及较强的专业能力，熟悉劳动关系相关法律及地方法律法规，具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，有较强的协调组织沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，希望能加入贵公司，并与公司共同成长；