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杨丽    女
目前公司：青岛荣成达资本管理有限公司 所在地点：青岛
目前职位：人力资源经理 工作年限：20年以上

基本资料
年 龄：44 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯： 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：计算机硬件、计算机软件、IT服务(系统/数据/维护)、互联网/电子商务、通信/电信运营、增值服务、仪器仪表及工业自动化、电子技术/半导体/集成电路、基金/证券/期货/投资、房地产/建筑/建材/工程、保险、家居/室内设计/装饰装潢、广告/会展/公关、媒体/出版/影视/文化传播、办公用品及设备、快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）、贸易/进出口、检验/检测/认证、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、政府/公共事业/非盈利机构
期望职位：高级管理、销售管理、人力资源、行政/后勤/文秘
期望地点：青岛
期望月薪：6001-8000 元/月
目前月薪：6001-8000 元/月

工作经历
人事行政部 | 人事行政经理 英华达（南京）科技有限公司 2005.02---2008.06
"1）山东所属办事处和客服中心人员的管理，招聘和培训； 2）负责山东办事处的行政管理，物料管理，财务管理、人事管理等综合性事务。 3）办事处各部门之间的协调以及各同事费用的审核与报销。 4）办事处日常正常运转，三位一体会议，与代理商进行盘库等一些日常性工作。 2006年由于出色的工作表现，晋升为华北区大区经理。 1）负责山东、山西、京津、陕西、河南地区办事人事主任的管理。 2）负责渠道稽核以及绩效管理的各项管理工作，人员招聘，培训，kpi考评以及绩效管理等。 3）负责各办事处和各客服中心运作的评估，规范各部门的工作流程，协调各办事处各部门之间的关系，物料的协调使用等等，每周每月向领导总结汇报。 4）协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，并在本部门执行到位等。"
行政经理/主管/办公室主任 学大教育科技（北京）有限公司青岛分公司 2008.06---2011.02
"1）参与制定公司的审核依据、审核内容、相关工作流程及其工作规范等 2）对本部门的日常工作实行全面统一管理，对审核专员的工作进行评估与总结 3）负责青岛四大校区费用管控、流程管理、成效分析相关工作，降低公司的运营成本4）负责评估下属学习中心的管理水平，并向分公司总经理汇报。 5) 负责财务，行政，市场部门的内审工作。 6）为各校区各部门提供工作支持。"
分公司人事行政 北京华益维新投资管理咨询有限责任公司青岛 2011.02---2015.07
"： 人事方面： 1、公司为销售型企业，根据现有公司编制发展需求，根据各部门招聘需求编制年度招聘计划。 2、根据现有公司招聘流程及渠道，建立并完善招聘流程，优化招聘体系并根据公司整体人事框架及薪酬激励体质的制定。 3、负责公司各级管理人员和普通人员的薪资、社保与福利管理。 4、负责与总部、分公司之间的上传下达工作。 5、组织制定、实施公司各项管理制度的起草、修订、实施，并监督和考核结果。 6、新员工入职培训，主要涉及公司企业文化、服务礼仪。 7、营业执照、代码证、税务登记证等证件的年检工作以及外联方面的工作。、 8、会议营销方面的工作，比如选会场、行政支持等。 财务方面工作协助： 1、负责每月抄税、报税。 2、每个月费用的报销。 3、每天现金银行账等出纳的工作内容。 因为公司经营不善，青岛分公司撤点选择离职。"
人力资源经理 青岛荣成达资本管理有限公司 2015.07---2018.11
"1、进行全公司各岗位的定编工作，明确各岗位的员工职责、制度建设、流程和标准等体系的建立。 2、根据现有公司招聘流程及渠道，建立并完善招聘流程 3、与公司薪资绩效的制定，负责每月员工薪酬的审核工作 4、对新员工进行培训，主要培训内容涉及公司文化、人事相关制度，并协调组织员工各岗位技能培训. 5、负责公司会议、活动的统筹安排组织 6、负责与公司各个部门及门店的沟通协调工作，做好公司各项信息的上传下达 7、总经理安排各部门工作跟进及安排执行"

教育经历
齐鲁师范大学（ 2002.09-2005.07 ）
专业名称： 科学教育 学历：本科

语言能力
英语

项目经历

自我评价
"已经取得人力资源管理一级证书，10年以上企业人事工作经验，6年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训模块。擅长处理员工关系及相关事宜，熟知人事行政管理程序，擅长建立人力资源架构体系，擅长综合管理，能够妥善处理公司对外的相关事宜。 一直相信：没有做不到的，只有想不到的。 "