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施梁    女
目前公司：某财产保险有限公司青岛分公司 所在地点：青岛
目前职位：人力资源部负责人 工作年限：25年以上

基本资料
年 龄：47 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：其他
期望职位：人力资源
期望地点：青岛
期望月薪： 元/月
目前月薪：8001-10000元/月 元/月

工作经历
文书 青岛变压器集团 2000.07---2002.02
文员兼翻译
人力资源专员 麦德龙青岛分部（500强企业） 2003.03---2004.09
"1.员工薪酬制作发放。 2.办理员工录用、劳动合同管理、社会保险、公积金等事宜 3.组织参与员工招聘及面试评估。 4.协助组织员工评估（包括试用期评估和合同期满评估） 5.SAP人事系统管理系统上线，并通过该系统进行人事档案、薪酬、考勤等模块管理。 主要成绩：协助部门经理完成SAP人事系统的上线及应用。"
人力资源部负责人 某财产保险有限公司青岛分公司 2004.09---2015.07
"1.组织完善人力资源规章制度体系，优化工作流程，确保工作效率和有效性 2.薪酬管理：制定分公司人事费用预算成本计划和编制计划，负责员工日常的薪酬、福利管理与实施。 3.绩效管理及考核：组织制定分公司组织、个人年度、季度绩效考核方案并实施。落实绩效反馈及沟通，确保绩效考核结果的运用。 4.人力规划：实施并完善分公司招聘、职业发展等人力资源管理制度、流程。保证分公司人力配置充足，并有计划进行关键岗位的人力储备。 5.员工关系管理：按照当地劳动政策和国家相关劳动法规，进行员工关系管理，构建和谐的用工氛围。 6.培训：执行总公司培训安排；定期收集培训需求，组织不同层级人员的培训。"

教育经历
长春工业大学（ 1996.09-2000.07 ）
专业名称： 国际经济与贸易 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
"已婚育。 15年工作经验，人事工作经验12年，国家二级人力资源管理师，三级心理咨询师，EAP运营师，培训经验丰富，熟悉并实际操作人力资源各模块工作。熟知国家和本地的劳动法规及政策，独立处理过劳动仲裁案件。 亲和力、沟通及组织协调能力较强，能承受一定压力，较好的中、英文表达能力，良好的职业素质。"