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陈梦 女 | ||||
目前公司:启德控股 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:人事经理行政经理 | 工作年限:16年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:37 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:青岛 | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
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职业意向 |
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期望行业:贸易/进出口、房地产/建筑/建材/工程、交通/运输、政府/公共事业/非盈利机构、耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)、其他 | |||||
期望职位:人力资源总监、人力资源经理、行政总监 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪:8001-10000元/月 元/月 | |||||
目前月薪:8001-10000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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高级文员 青岛信达船务服务公司 2009.04---2010.04 | |||||
日常在完成本职务工作的同时,需要兼顾业务开发的工作。主要是文件的整理归类,电脑录入,复印传真扫描,船员的招聘培训和换证,船东客户维护和开发。 | |||||
业务助理,集团办公室主管,人事 青岛中大(集团)股份有限公司 2010.04---2012.07 | |||||
2010年11月前在业务部任业务助理/文员,协助上级收发HEMA客户邮件,式样书翻译及与工厂文件传送等工作。之后升调军品部,任集团办公室文员,考核半月后,任主管。 | |||||
行政人事主管 青岛鸿鼎工贸有限公司 2012.07---2014.07 | |||||
"主要负责公司的行政(文职及后勤)、人事(考勤薪资、招聘、劳动合同及档案管理、社保及公积金办理等)、展会专利商标、规章制度修缮编纂及新公司章程、制度的拟定、员工活动组织等工作、负责公司辅料询价及采购等相关业务采购工作。 1、办公室行政工作:文件处理,规章制度的起草,公司琐事的安排,文件档案管理,公司章证管理,办公用品采购及发放,公司车辆管理,会议安排及会议记录,员工活动计划及安排,协调后勤工作等。 2、人事相关工作:考勤,招聘,薪资,绩效考核,社保及公积金,年检换证等。 3、配合业务及采购的工作:统计合同货期,询价信息统计,辅料的询价及采购。 4、专项工作:商标、专利、展会等。 5、财务相关:数据统计、审核及配合财务主管做好分内工作等。 6、领导安排的其他工作。 另:后期在某教育机构,协助启动。各项制度、规章、绩效等的完善;招聘、培训的组织进行等。" | |||||
人事经理行政经理 启德控股 2014.08---2018.11 | |||||
"在集团公司年度发展目标的基础上,制订本部门的年度计划及为目标实现的配合工作安排。 1、公司规章制度、人事制度、工作流程 2、企业文化、员工培训 3、招聘及岗位绩效 4、劳动关系、员工关系 5、人事事务工作监督 6、兼行政管理工作 启德控股旗下子公司: 青岛汇购电子商务有限公司 天津施惠葆日用品销售有限公司 天津尚睿淳餐饮管理有限公司" | |||||
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教育经历 |
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山东外事翻译职业学院( 2006.09-2008.07 ) | |||||
专业名称: | 报关与国际货运 | 学历:大专 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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"人力资源工作,不止在掌握好部门工作内容、妥善分配工作任务、调动员工的工作积极性、公平公正的处理员工之间及公司与员工之间的矛盾;不止要有专业知识和技能,会借助人力资源工具高效工作。 人力资源,更重在思维与思考。在人力资源的知识上的创造力,将国内外工具根据公司实际情况的变形,如何找到更适合一个公司不断进步的点,一步一步的去实现人力资源的优化,伴随一个公司的成长壮大,这是一个人事的目标。" | |||||