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刘凤珍    女
目前公司：奔驰汽车 所在地点：青岛
目前职位：人事行政经理 工作年限：18年以上

基本资料
年 龄：43 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：石油/石化/化工，汽车/摩托车，加工制造（原料加工/模具），仪器仪表及工业自动化，大型设备/机电设备/重工业，能源/矿产/采掘/冶炼，零售/批发，航空/航天研究与制造
期望职位： 行政经理/主管/办公室主任，人力资源经理，环境/健康/安全工程师
期望地点：青岛
期望月薪： 元/月
目前月薪： 元/月

工作经历
人事行政专员 派克汉尼汾流体连接件（青岛）有限公司 2007.08---2009.10
1.协助上级主管人员根据企业发展战略制定人力资源整体规划，为领导做出人事决策提供建议和信息支持。 2.协助公司组织建构的初步建立及逐步完善，并汇报给人事行政经理。 3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排。负责进行员工招聘的简历筛选、面试安排、面试结果汇总并报告给人事行政经理。 4.根据公司现状、人员素质、部门需求等综合因素制订年度员工培训计划并组织实施。 5.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪并形成相应档案资料。 6.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 7.负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 8.负责人事花费预算和控制，并汇报给人事行政经理 9.协助建立及完善公司各项制度，并汇报给人事行政经理。 10.负责员工差旅安排及预算控制。 11.负责办公设备、办公用品用品采购分发，租赁和日常的维护。 12.负责工厂的行政后勤工作。包括员工餐厅的管理及全厂区和办公室的日常清洁事宜，包括对保洁团队的管理、监督及人事任免。 13.完成领导交代的其他工作
人事行政经理 奔驰汽车 2014.11---2018.12
担任公司行政人事部经理，主持行政人事部全面工作，直接向总经理汇报，主要负责工作有： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责企业行政及后勤管理工作（包括：会议项目、制度流程、标杆学习、后勤服务、外部属地关系维护等）； 7、负责公司的整体企业文化建设。 8、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度； 9、处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 10、其他归属人事行政部的所有工作等。

教育经历
中国海洋大学（ 2002.09-2007.06 ）
专业名称： 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价