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王先生    男
目前公司：上海申荟电子科技有限公司 所在地点：威海
目前职位：HRBP 工作年限：17年以上

基本资料
年 龄：44 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：菏泽 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化），加工制造（原料加工/模具），仪器仪表及工业自动化，电子技术/半导体/集成电路，贸易/进出口
期望职位：人力资源经理，招聘经理/主管，人力资源主管
期望地点：威海
期望月薪：4001-6000元/月 元/月
目前月薪：6001-8000元/月 元/月

工作经历
HRBP 上海联旭欧莱光电有限公司 2008.09---2014.11
工作描述 工作职责： 人事： 1、根据发展状况，负责制定合理的规章制度并对规章制度进行实施及监督。 2、建立并完善公司招聘流程和招聘体系，根据公司发展规划编制招聘计划并通过各种渠道完成招聘任务。 3、负责协助各部门负责人确定及组织员工发展规划。 4、负责制定并组织实施年度培训计划,并对所有培训进行有效性评估。 5、负责制定员工绩效考核规划及指标体系。 6、负责协助各部门负责人对部门人员进行绩效改善计划。 7、负责考勤手续的办理和结算、薪金的核算与发放，出具人力资源成本报告，完成财务部所需要的薪酬分析数据报表。 8、熟悉国家及上海市相关劳动法规和政策，负责劳动合同的签订、续签、录用、招工、退工、社保公积金的缴纳、居住证的协调和处理，负责劳动合同、员工档案等人事文件的管理。 9、处理企业人力资源法律事务，起草、修改员工手册，起草培训合同、敬业禁止合同，起草薪酬结构，代表公司解决与员工劳动争议纠纷事宜处理，做好各类面谈（离职面谈，入职面谈，转正面谈等）工作问题。 行政： 1、对行政管理安全管理、资产管理、公司环境、后勤服务、成本控制、客户接待、酒店事务 IT设备与电子设备采购与分配等各个职能模块做统一的协调和管理。 2、办公室IT，电话及网络的基本供给。 3、组织策划公司员工尾牙晚会，旅游，员工运动会，员工体检、员工生日聚餐等活动。
HRBP 上海申荟电子科技有限公司 2014.12---2016.11
工作描述 以咨询项目商业模式负责各地分公司的HRBP业务 项目经验: 1.兰州分公司培训体系建立项目 2.销售人员胜任力模型建立项目 3.销售团队的组建项目 4.新产品导入和供应商开发项目 5.公司年会筹划

教育经历
安徽工业大学（ 2004.09-2008.07 ）
专业名称： 公共事业管理 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
亲和力非常好