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刘女士    女
目前公司：三岛中融资产管理有限公司 所在地点：青岛
目前职位：人事经理 工作年限：21年以上

基本资料
年 龄：34 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：济宁 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业："人力资源 人力资源"
期望职位：
期望地点：青岛
期望月薪：8000-9999元/月 元/月
目前月薪： 元/月

工作经历
人事主管 银谷财富（北京）投资管理有限公司 2014.05---2015.11
1、全面负责公司内部的入职、离职、调任、升职等手续考勤和人才招聘工作。 2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 6、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 7、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 8、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。 9、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 10、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 11、办公用品的管理与发放，宣传品的申请，采购及管理，员工名片与工牌的制作与发放，办公环境的维护与管理，办公室设施设备的报修与维护，固定资产的申购，盘点及管理，日常费用的申请与结算，库房的管理与盘点 12、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 13、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。 14、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
人事经理 三岛中融资产管理有限公司 2015.11---2018.12
1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。 3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。 4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。 5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 6. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。 7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。 　 8.其他突发事件处理和领导交办的工作。

教育经历
山东职业学院（ 2011.09-2014.07 ）
专业名称： 食品科学与工程 学历：大专

语言能力

项目经历

自我评价
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务，擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。