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张小姐 女 | ||||
目前公司:资邦財盈 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:人事行政主管 | 工作年限:14年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:39 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:青岛 | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
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职业意向 |
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期望行业: 房地产/建筑/建材/工程,基金/证券/期货/投资,互联网/电子商务 | |||||
期望职位: 人力资源主管,行政/后勤/文秘 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪:6001-8000元/月 元/月 | |||||
目前月薪:6001-8000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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人事行政专员 尚鼎文化传媒有限公司 2011.05---2014.08 | |||||
负责公司行政性事物; 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 负责员工考勤统计,办理员工的社会保险; 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 领导交办的临时性工作。 | |||||
人事行政主管 爱融汇资产管理有限公司 2014.08---2016.08 | |||||
负责员工行为规范管理,严格考勤制度; 负责考勤表的制作薪资的核算; 负责整个分公司的招聘(招聘渠道,流程跟踪,候选人入职等一系列流程); 负责人事档案的管理; 负责劳动关系的整体管理和监督; 完成上级交办的其它事务及行政管理方面的事务。 | |||||
人事行政主管 资邦財盈 2016.09---2019.01 | |||||
负责拟定招聘计划,组织招聘并予以录用(根据定岗核编及人员需求制度招聘计划,开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人员招聘);挖掘各种渠道进行人员招聘,甄选合适人员; 员工入离转调; 负责基本法的考核、员工绩效管理,员工行为规范管理、考勤表的制作薪资的核算; 负责人事档案的管理; 负责员工社保公积金的办理; 办公室事务性工作 | |||||
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教育经历 |
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青岛大学 ( 2005.09-2009.07 ) | |||||
专业名称: | 日语 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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为人亲善,好学务实,良好的沟通能力,极强集体荣誉感,工作认真负责,适应能力强,偏外向。我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。 工作七年有余,人力资源经验丰富,望找一家相对稳定的企业长期合作,感谢您阅读我的简历,希望给您带来好运气。 | |||||