随时可以打电话联系我。
  →联系我时请说明是在超越前程招聘网（www.liepinwang.cc）上找到我的。

Seven    女
目前公司： 某金融行业 所在地点：青岛
目前职位：人事经理招聘 工作年限：10年以上

基本资料
年 龄：32 婚姻状况：未婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：其他
期望职位：人力资源主管、人力资源专员/助理、员工关系/企业文化/工会
期望地点：青岛
期望月薪：6001-8000元/月 元/月
目前月薪： 4001-6000元/月 元/月

工作经历
人事专员助理行政助理 人力资源公司 2015.05---2015.12
1:负责基础的行政工作，人事工作。 2:负责简单的代缴社保，网签，落户咨询工作。 3:负责招聘，入离职工作。
人事主管  网络科技有限公司 2015.12---2016.12
1：从公司成立注册到公司选址，装修，公司所有人员的招聘。社保开户。 2：员工的入离职，员工的劳动合同签订社保缴纳，网签办理，档案管理。 3：薪资绩效考核，新员工的培训，找员工宿舍。 4：招聘，主要参加校招和网络招聘。在职期间参加过10多场招聘会，招到员工168人，公司15年12月28号成立，入职时公司有员工13人，离职7月28号公司员工198人。
人事经理招聘  某金融行业 2017.03---2019.04
1.     招聘面试。 ①根据各部门上交人力资源中心的招聘需求，与各部门确定所需人员需求。 ②进行招聘渠道的拓展、维护网络招聘信息的发布和更新。 ③进行简历的筛选，对应聘者面试进行评定，出具综合评价意见。 ④薪资洽谈、offer发放以及招聘情况的分析与改善等相关招聘事宜。 ⑤建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备。 2.薪酬福利。 ①每月初做公司全体员工上月考勤，人员出勤的处理（请销假、补卡、考勤异常等）。 ②每月初核算公司全体员工的工资和奖金。 ③社保业务的办理。社保的增员减员，就业的办理和解聘。 3.员工关系。 ①负责公司全体员工人事档案管理并及时更新花名册，编写及完善档案制度。 ②办理员工入职、转正、离职等相关手续。 ③新入员工劳动合同的签定及合同的续签。 ④参与公司相关制度以及组织架构图的编制和完善。 4.完成领导交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。 5.招聘工作占百分之八十。

教育经历
某培训学校（ 2016.04-2016.05 ）
专业名称： 人力资源管理 学历：
青岛大学（ 2012.08-2016.07 ）
专业名称： 电子商务及法律 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。