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宫华伟    女
目前公司：青岛万达广场商业管理有限公司（隶属万达集团） 所在地点：青岛
目前职位：人事行政主管 工作年限：14年以上

基本资料
年 龄：37 婚姻状况：已婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：电气/电力/水利、能源/矿产/采掘/冶炼、酒店/餐饮、加工制造（原料加工/模具）、耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）、仪器仪表及工业自动化、办公用品及设备、医疗设备/器械、交通/运输、石油/石化/化工、学术/科研、跨领域经营
期望职位：薪酬福利经理/主管、人力资源主管
期望地点：青岛
期望月薪：6001-8000元/月 元/月
目前月薪：4001-6000元/月 元/月

工作经历
人事行政专员 青岛广运达工贸有限公司 2011.05---2012.10
1、进行相关人员的招聘筛选工作，招聘员工，为公司提供人员保障； 2、入职培训，加强员工对公司的了解及认同，并培养员工的工作意识； 3、办公用品准备齐全； 4、开业证照所需文件的整理与准备； 5、本部门员工的绩效考核的落实； 6、员工考勤数据的整理； 7、新员工入职手续的办理工作； 8、入职员工的个人档案管理。
人事专员 青岛百度营销中心 2012.09---2012.11
1、负责公司员工招聘：开拓、选择、评估及维护招聘渠道；展开面试及整个招聘过程：甄选、面试及入职； 2、建立、维护人事档案。办理和更新劳动合同及员工入职手续、保险的办理；调动、晋升的执行管理工作； 3、人事、行政费用的预算与控制。员工薪资的设计、工资的核算。节假日福利的选择、采购、管理、发放等； 4、完善及执行公司薪资管理制度、绩效考核制度，使员工考核与公司业绩相挂钩。 5、进行新员工入职培训、相关中层人员的培训。 制定、修改、完善管理制度，并监督执行； 6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议； 7、负责公司后勤的管理，包括宿舍、用车等； 8、负责来人接待安排工作、外联工作及办理公司所需各项证照； 期间学到了人性化管理风格和处理事情的综合能力。
人事行政主管  青岛李沧大歌星餐饮娱乐有限公司（隶属万 2012.11---2015.07
1、熟悉国家、地区最新劳动法，熟练操作人事六大模块和行政工作，合理避免相关人事、行政风险。 2、负责公司人力资源规划工作内容的制定。 3、合理配置部门所需人员，组织招聘，通过各种渠道为公司寻找合适人才，并做好员工入职、试用期考核、转正等管理工作。 4、做好员工薪酬管理工作，及时修正相关考核内容、做好执行前的沟通准备工作，顺利并有效果执行绩效考核。 5、做好考勤的管理、工资、提成的审核。 6、负责工商证照的年审、变更等手续的办理 。 7、协助上级领导做好企业文化的组建和执行工作。定期做好公司培训需求分析，完善并编制相关培训内容，做出有效员工内训并做好跟踪工作。 8、根据公司发展需要拟定并完善本部门规章制度，并及时组织公司相关员工培训。 9、及时更新公司员工信息，熟悉人员变动情况，做到对各部门员工心理敏感，预测可能出现的员工关系、劳动关系问题，并提前做好解决方案，之后高效、及时、完善解决劳动关系问题。
人事行政主管 青岛万达广场商业管理有限公司（隶属万达集 2015.07---2019.04
1、根据公司的发展战略配合人事经理开展公司人事、行政管理工作，提高公司的综合管理水平； 2、落实人力资源战略、发展规划方面要求，实现公司人力资源的最优配置； 3、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算，计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本； 4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，提高下属人员的工作效能； 5、维护、发展和传播企业文化，做好公司内外联络、沟通协调等工作。 6、负责企业公关、外联等工作的策划、组织与实施； 7、负责组织协调与相关政府机构的关系，确保工作的顺利开展； 8、负责公司各种大型报告的撰写、修改及法律风险的规避； 9、负责公司内部行政事务的管理；组织公司年会等大型活动； 10、总经理安排的其他工作

教育经历
青岛理工大学（ 2006.09-2010.07 ）
专业名称： 朝鲜语 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
熟悉劳动法和本地相关用工法律法规，熟悉人力资源六大模块，尤其是绩效和员工关系、薪酬部分。做事踏实认真，富有责任感。