随时可以打电话联系我。
  →联系我时请说明是在超越前程招聘网（www.liepinwang.cc）上找到我的。

李杰    男
目前公司：益客集团 所在地点：青岛
目前职位：人力资源副经理 工作年限：11年以上

基本资料
年 龄：34 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：泰安 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品),机械/设备/重工,制药/生物工程,互联网/电子商务,交通/运输/物流
期望职位：人事经理,招聘经理/主管,薪资福利经理/主管,总裁助理/总经理助理
期望地点：苏州,无锡,杭州
期望月薪：8000-9999元/月 元/月
目前月薪：保密 元/月

工作经历
人事助理 瑞智（青岛）精密机电有限公司 2014.05---2016.09
1、主要负责日常人事工作，包括招聘，参与组织相关内部培训人员，员工关系工作，工伤申报，协助完成月度考勤和工资，KPI绩效等等； 2、跟随领导深入生产经营一线，熟悉生产现场管理，紧密对接和服务生产经营部门等； 3、参加山东科技大学，青岛滨海学院和青岛职业技术学院等院校的相关招聘工作等； 完成领导安排的其他临时性工作。 主要业绩： 外部校园资源开发和整合，主导校企合作等（普通专员工作，没有重大业绩）。
人力资源副经理 益客集团 2016.12---2019.03
1、熟悉集团整体薪酬绩效体系和相关落地的工具(KPI、MBO、滚动预算等)；全面参与本部门的年度预算项目，集团人才梯队建设项目，集团年度人才选拔项目，集团年度管理者人事测评项目，直接参与建设三套新中层管理团队，五名储备中层管理者培养；负责精英计划开展和落地，年度输出优秀人才十名；对于不合格的管理者处理措施；协助建立集团导师制和学徒制人才培育体系；负责各业务版块的人力资源队伍建设。 2、参与新业务方面的物联网公司和精益生产项目招聘，定向引进四名工程师；针对分子公司一线员工招聘进行帮扶；参加每年山东和江苏等地的校园招聘，促进年度校企班顺利运营，参与相关院校的产学研合作（有食品研发和工业流程设计）；参与开发优秀的猎头；全面参与运营招聘项目，年度招聘80人（含校企班35人）。 3、全面参与集团日常培训和战略培训项目，协助培训负责人完成年度培训计划，参与设计课件四份；主持开展微课学****期，主持运营集团微课项目；参与策划运营企业文化项目（有年度感恩晚会、妇女节感恩活动等），独立完成稿件十篇（详情见微信公众平台等）。 4、参与和执行社保新政应对措施和个税管理等当前企业发展的用工现状；参与和处理生产公司主要工伤案例五起（死亡一起，严重工伤三起），提出工伤应对策略和规避劳动用工风险。 5、参与集团产业园的建设和完善，产业园中后期的生产建设，相关岗位的人员配置，外部资源支持等行政工作。 6、全程参与集团主板上市人力资源方面的工作和部分财务工作，包括穿行测试，对接上市外审等工作。 主要业绩： 详情见工作经历

教育经历

语言能力

项目经历

自我评价
1、本人性格热情开朗，为人诚实靠谱，能吃苦耐劳，具有亲和力，善于与人沟通； 2、拥有较强的组织能力和适应能力，独立开展六大模块和日常行政工作，文笔较佳，熟悉生产型企业管理模式等； 3、多次组织大学双选会，宣讲会，与山东和江苏等地院校合作广泛，参加校企合作座谈会和讲坛，已和青岛科技大学、齐鲁工业大学、中国矿业大学等建立合作关系。