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高慧明    男
目前公司：北京极致房地产经纪有限公司 所在地点：青岛
目前职位：人事主管 工作年限：8年以上

基本资料
年 龄：30 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：山东-日照 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：房地产/建筑/建材/工程 | 互联网/电子商务 | 基金/证券/期货/投资
期望职位：招聘经理/主管 | 培训经理/主管 | 人力资源主管
期望地点：青岛
期望月薪：6001-8000元/月 元/月
目前月薪： 6001-8000元/月 元/月

工作经历
人事助理 深圳市开心房网网络科技有限公司(Q房网) 2016.07---2017.12
在Q房丽海花园门店任店长助理 1.负责招聘，含电话邀约和初面，月入职为5-9人（业务岗和内勤岗）； 2.协助业务部门整理新老客户资料，制作表格，打印资料，对接总部人事；
招聘专员 21世纪不动产 2018.01---2018.09
1.阶段性负责青岛区域总部授权/人事/运行/核心岗招聘工作，长期负责青岛50余家门店经理/主管/业务/店助岗招聘，淡季招聘目标9-12人，旺季招聘目标10-15； 2.每月不低于4场门店助理岗或基础业务岗培训，需要短出差； 3.对接青岛区域各大中专及高职院校就业办老师或辅导员，促成宣讲会双选会性质的合作；
人事主管 北京极致房地产经纪有限公司 2018.09---2019.05
日常工作： 1.制订总部人事部门月度招聘计划、绩效方案，带领团队完成当月招聘目标，并于月底汇报提交上级经理，完成率150%； 2.对接猎头（锐仕方达、安励、猎瑞、卓聘）、58、智联、前程、猎聘、boss等展开多渠道合作，接待负责初面/复试/跟踪入职； 3.负责公司钉钉管理（入离职，架构调整优化，公司层级的通告拟订，全公司人员考勤校对，费用申请审批……）； 4.员工关系：建立维护运营，保证员工及领导对此满意度高； 阶段性工作： 1.协助上级经理，制订29场异地招聘会方案制订和落实，负责招聘会文件物料的设计准备，对接酒店等全部工作，尽一切办法保证每场招聘会的效果（包括话术培训，简历分配，人才画像，人岗匹配），并对初复试通过的候选人异地跟踪入职，异地跟踪成功率60%； 2.针对提升邀约率、面试通过率、跟踪入职比例的多场人事内部技能培训； 3.不定期安排公司或部门的员工活动、节假日福利，公费旅游项目

教育经历
青岛理工大学（ 2013.09-2017.07 ）
专业名称： 土木工程 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
1.明确的目标 有着清晰的职业生涯规划，将于人资领域长远发展，目标是8年内达成人资总监，方向以顾问和培训为主； 2.规划的能力 提前计划，事后反思并制定优化方案，积累经验吸取教训，有实用落地的方案，为企业规避风险和带来效益； 3.抗压的心态 丰富的从业经历让我具备强大抗压执行沟通能力，并对团队管理施加正面影响； 4.做人做事能力 做人有态度做事有能力，力所能及的事全力做好；