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3000-4000元  1个工作日内反馈 青岛   2018.04.13 大专及以上 | 3年以上经验 | 请选择-请选择岁 |
职位描述
  • 1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。  2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。  3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。 4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。
其他信息
所属部门:人事部
专业要求:
汇报对象:人
下属人数:人
企业介绍

职位发布者

陈 | 青岛市南
青岛超越前程人力资源


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